График работы:Полная занятость Образование:Неполное высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
составляет технологические карты производственного процесса.
участвует в разработке и внедрении новых технологий и материалов, изучении тенденций рынка.
участвует в разработке и внедрении новых видов продукции.
участвует в разработке комплексной системы качества, составление карт контроля технологических операций.
контролирует соблюдение технологических дисциплин производства.
анализирует проблемы по направлениям: работа оборудования, качество материалов, неквалифицированные действия мастеров и рабочих, отсутствие чётких инструкций, неподготовленность производства, обучение персонала предприятия, анализ брака и разработка методов его устранения.
работает с заказчиками и принимает решение по вопросам, возникающим с продукцией .
занимается технологической поддержкой сложных и проектных заказов.
производит ведение технологической документации по изделиям.
контролирует входящее сырье
контролирует на каждой торговой точке выполнение требований всех сан пин, касающихся общественного питания.
принимает участие в производстве хлебобулочных изделий,
Требования
Неполное высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
высшее или средне-специальное профильное образование по специальности 260502, технология продукции общественного питания,
наличие медицинской книжки,
знание санпин
грамотная речь,
опыт работы на производстве от 3х лет,
опыт в управлении персоналом,
знание пк (microsoft word,excel, skype, viber, google диск. )
знание организации производства, труда и управления;
знание норм охраны труда.
Условия работы
трудоустройство согласно тк, отпуск, служебное питание, карьерный рост, форменная одежда.
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Работа Заместитель начальника / заместитель руководителя
Средняя зарплата по специальности «Заместитель начальника / заместитель руководителя» в Владимире - 35000 руб.
Сегодня вакансия Заместитель начальника / заместитель руководителя требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Заместитель начальника / заместитель руководителя,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Заместитель начальника / заместитель руководителя в Владимире, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Заместитель начальника / заместитель руководителя в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Заместитель начальника / заместитель руководителя в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Заместитель начальника / заместитель руководителя
в Владимире, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
