Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Контролер торгового зала (охранник) в компании Работодатель Владимир

Вакансия № 9790325
Добавлена 27 августа
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Нелицензионная охрана
Зарплата от: 10000 RUB
Город: Владимир
График работы: Полная занятость
Образование: Неполное среднее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

контроль за порядком на охраняемом объекте

обязанности

  • поддержание общественного порядка на объекте, охрана товарно-материальных ценностей.
  • визуально контролировать всех посетителей и других сотрудников в торговом зале, чтобы избежать краж и порчи товара.
  • вызывать представителей правоохранительных органов в случае необходимости.
  • осуществлять контроль за кассами и работой кассира, находясь рядом с ними.
  • проводить задержание правонарушителей в экстренных случаях без причинения физического вреда человеку.
  • следить за тем, чтобы сотрудники магазина не выносили товар за кассу без документов, оформленных надлежащим образом.

контролировать поведение посетителей в торговом зале. В том числе, не допускать в магазин проникновение лиц в нетрезвом виде, которые могут беспокоить других клиентов или же людей в очень грязной одежде, способной запачкать и испортить товарно-материальные ценности.
вежливо общаться с клиентами, даже с теми, кого вы подозреваете в краже.
наблюдать за правильностью инкассации денежных средств.

Требования
Неполное среднее образование, без опыта, полная занятость
  • ответственность, внимательность.
Условия работы

сменный график работы. Различные районы города. Заработная плата 2 раза в месяц.

Дополнительная информация
Опыт работы: без опыта
график работы: сменный график

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Контактная информация
Работодатель

Работа Нелицензионная охрана

Средняя зарплата по специальности «Нелицензионная охрана» в Владимире - 18700 руб.
Сегодня вакансия Нелицензионная охрана требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Нелицензионная охрана, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Нелицензионная охрана в Владимире, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Нелицензионная охрана в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Нелицензионная охрана в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Нелицензионная охрана в Владимире, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Нелицензионная охрана в Владимире

Истопник Владимир по договоренности