Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Нелли: Положительные стороны
Работаю в офисе на телефоне посменно уже два года. Клиенты не всегда адекватные, бывает, на стрессе. Тут главное понимать, что это просто работа, со своими обязанностями и правилами. Текучка есть, но для колл-центра это нормальная практика. Отрицательные стороны
нет
Игорь: Положительные стороны
В ТП нет смысла работать наполовину, не тот случай. Всегда куча проектов, можно выбирать то направление, в котором ты сильнее всего. Естественно, трудоустройство официальное. Отрицательные стороны
у всех есть
Сотрудник: Положительные стороны
Я, можно сказать, старожил в компании) сколько уже проектов закончил, представить трудно этот объем работы. Но когда втягиваешься, проще. Работа нормальная, зп рыночная, сейчас пойду на повышение. Отрицательные стороны
работы много
Ruslan: Положительные стороны
Работаю больше года, но это была новая профессия и в компании есть обучение. Не скажу, что есть большие минусы, главное, что слышат высшее руководство, что-то меняют для сотрудников, это круто. А так коллектив нормальный, адекватный, зп рыночная Отрицательные стороны
больших минусов нет
Директ Стар, Teleperformance Russia Teleperformance Russia – это один из лидеров российского рынка в области аутсорсинга управления клиентским опытом, предоставляющий услуги по привлечению и обслуживанию потребителей, а также технической поддержке сразу по нескольким каналам. Компания располагает площадками в Москве, Владимире, Волгограде и Казани.
В 2011 году была осуществлена интеграция с подразделением Teleperformance в Украине, что увеличило общую емкость рабочих мест и позволило расширить спектр предлагаемых решений и моделей сотрудничества. В 2016 году к группе присоединилось представительство Teleperformance в Литве, что увеличило количество языков обслуживания и расширило присутствие в скандинавском регионе. Сегодня Teleperformance Russia Group насчитывает 3900 сотрудников в 7 городах.
Наши контактные центры предоставляют услуги в режиме 24/7/365 клиентам крупнейших международных брендов на 15 языках: русском, украинском, английском, немецком, французском, испанском, итальянском, китайском, японском, азербайджанском, корейском, литовском, финском, шведском, норвежском. В месяц мы обрабатываем десятки миллионов обращений клиентов, поступающих по телефону, электронной и традиционной почте и интернету. Клиентами Teleperformance Russia являются крупнейшие российские и международные компании.
Наша цель – оптимизировать финансовые и операционные затраты на обслуживание потребителей на каждой стадии их клиентского пути. Компании выбирают Teleperformance Russia, потому что они хотят получить непревзойденный сервис, который поможет им нарастить долю на рынке, повысить продажи и улучшить клиентский опыт, при этом сохранив ценности и стратегию бренда. Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныВ ТП нет смысла работать наполовину, не тот случай. Всегда куча проектов, можно выбирать то направление, в котором ты сильнее всего. Естественно, трудоустройство официальное.
Разрешите испортить море негативных "правдивых" отзывов о компании в сети, своей позитивной ложкой дегтя))) Начну с того, что Teleperformance это стабильная зарплата, которую ты точно знаешь что получишь. До устройства сюда, сменил не мало мест работы, где-то меня не устраивала зарплата, ну а где меня просто извините за выражение "кидали". Здесь же все иначе, трудоустройство официальное, зарплата в установленный срок, а по настроению руководство ты четко чувствуешь, что они заинтересованы в тебе как в специалисте. Ну а то что коллектив у нас хороший, это признают все, даже обиженные так сказать бывшие сотрудники компании. Поэтому Teleperformance - это отличное соотношение работа-зарплата. Устроился сюда и не прогадал.
Скажу прямо работа в Teleperformance Russia Group в период кризиса, на мой взгляд это подарок. И вот почему. Компания международная, на рынке уже много лет, а значит не рухнет в одночасье, это вам не МММ. Зарплата гарантирована вам здесь точно в установленный срок, а значит кредит точно не просрочишь. Про ДМС вы тоже наверное знаете, здесь он есть, заболеть если вдруг не бойтесь. Ну и как бонус, отличный сплоченный коллектив. Не буду говорить за всех, но для меня это показатель надежности, поэтому и работаю я здесь вот уже далеко не один год.
Положительных впечатлений о Телепере у меня значительно больше, нежели негативных. Поэтому тем, которые пишут исключительно о недостатках компании, могу сказать лишь одно, ребят в каких таких компаниях их нет? А здесь все с официальным оформление и белой зарплатой, оборудованными рабочими местами и прочими приятными моментами. На сегодняшний день я отработал в филиале Телепера более года и пока более достойного варианта в нашем городе я не вижу.
Здравствуйте, решила и я заглянуть и оставить свой отзыв о телеперфомансе. Я специалист по работе с клиентами из Владимира и прежде всего хотела бы заметить, что оплата труда за мою должность значительно выше чему у большинства моих подруг занимающихся офисной работой. Про белую зарплату, официальное оформление и соц. пакет с ДМС в телеперфомансе я думаю так все знают. Не знаю как где, но все наши сотрудники как конечно же и я очень дорожат своими местами в компании. И еще один момент интересный, теперь к нам можно устроиться при помощи вот такой вот анкеты https://ru.surveymonkey.com/r/V5FC57W заполняйте и с вами обязательно свяжутся.
Четыре одинаковых сообщения подряд, да уж... Хочется верить, что это все же не боты, а так интернет подвисал)))) Ну а я скромно оставлю всего лишь один отзыв. Уже достаточно длительный период времени я являюсь сотрудником Teleperformance Russia Group и с уверенностью могу сказать, что главный плюс здесь - стабильность. Как в плане официального трудоустройства, так и в плане выплаты заработанной платы в установленный срок. Да и премии никто не отменял. В общем то, в любой работе есть позитив и негатив, поэтому нужно просто попробовать. Вдруг это именно то, что вам нужно.
Прочитав четыре предыдущих нелестных отзыва о компании, причем одинакового содержания да еще и размещенных с интервалом в один день, посчитал необходимым поделиться с посетителями форума реальной информацией о работе в Teleperformance. Работаю в структуре компании в Москве вот уже более трех лет, на сегодняшний день занимаю должность программиста-разработчика. Могу отметить следующее, именно здесь я могу спокойно заниматься своей работой, мой непосредственный начальник очень ценит мой труд и не выносит мне мозги, как это было на всех прежних местах моей работы. Что касается социальных гарантий, а также выплат заработный платы и премиальных, то здесь нет ни малейшего подвоха можете быть спокойны. Teleperformance компания с мировым именем и заслуженным авторитетом, потому нарушения условий трудового кодекса и социальных гарантий здесь не приемлемы. Поэтому, если вы ответственный и серьезный человек, Teleperformance ваше место работы.
