Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Мне нравится здесь работать, я занимаюсь своим любимым делом. Коллектив у нас хороший, все по-доброму относятся друг к другу, если нужна помощь, то с радостью помогают. Зарплата выплачивается во время, руководство понимающее.
Проработал там несколько лет, за время работы ни одного раза не видел адекватного вопроса или ответа от руководства, любой диалог сопровождается хамством в напряженной атмосфере. Если бы не УК давно бы научил воронова с ломоносовым хорошим манерам. При вопросе о ЗП руки у человека начинают трястись, начинает повышаться интонация, как будто все за еду у него работают. В коллективе через одного все сидят на откатах, начиная со снабжения и вплоть до руководящего состава. Контора еще на плаву только за счет огромной текучки работяг, которым тупо не платят. Не суйтесь даже в эту шарагу... за решетку бы таких горе-прЭдпрЭнЭмАтЭлЭй, а там и на кол посадят
ООО "ВЕК" (он же ООО "АВТОБАН") - стабильная компания, у которой, как и у всех организаций (так же как и у каждого человека) есть свои плюсы и минусы. В организации есть сотрудники, которые работают с самого его основания, я в их числе. И мы всем довольны, было бы иначе ушли в поисках лучшей жизни. Но конечно же есть и те, которые отработали полгода это максимум для них собирают свой "узелок" и бежит, только куда бежит сам не знает, наверно лишь бы бежать. На собеседовании рассказывают " работал там-то там, как все было плохо, а у вас все хорошо... Хочу работать у вас" Потом уходит, устраивается на новое место и начинается та же песня и так по кругу, тем самым распуская сплетни и о нас в том числе. И почему все это происходит? От того что человек не желает работать, либо на труд он готов уделять 2 максимум 4 часа в день и при этом получать достойную заработную плату. Он же специалист с дипломом о высшем образовании. Не желающий что-либо менять, развиваться, учиться новому, правильно реагировать на критику и подсказки коллег. У нас такие специалисты не приживаются, да и у нашего директора на таких сотрудников "глаз-алмаз". Конечно сначала по доброте душевной он пытается их наставить на путь истинный, привить желание и навыки к работе, но это все воспринимается негативно. В итоге увольняются и опять "в путь". А признать тот факт, что сам лентяй, зачем? Легче распускать слухи директор ни какой, зарплату не дают, коллектив злой...
В итоге: у нас можно долго, плодотворно работать, развиваться и конечно зарабатывать было бы желание, а научиться в нашей организации всегда помогут.
Работаю в компании Мир Станочника с мая 2017 года в отделе оборудования. Отличный, дружелюбный коллектив. Руководящий состав компании всегда идет на встречу и готов оперативно помочь решить вопросы. Одна из немногих компаний которая прислушивается к отзывам и предложениям своих сотрудников, и обеспечивает их всем необходимым для выполнения работы. Возможность карьерного роста, каждый сотрудник знает каких результатов ему нужно достигнуть для повышения. З/П всегда вовремя, ограниченная только своими возможностями.
Обычные спекулянты, снимают комнату в ОБЩЕЖИТИИ , работают 4 человека, работают полуофициально, продукцию закупают у других компаний. Дмитрий Тренев жадный и придирчивый человек, работать сним не возможно, берегите своё время и нервы. Обман за красивым сайтом, обещают автомобиль , которого нет, после прохождения испытательного срока на своём авто.
Хочу рассказать о супер находке, с которой больше не расстаюсь, это гель BOM с шаперонами. Мне 34 года, я мама, работаю за компьютером. В последние 2-3 года заметила, что кожа у меня уже не свежая как раньше, появились морщинки возле глаз, усталый вид. И занялась поиском лучшего средства для своих век. Перепробовала кучу средств, выкинула много денег на «ветер». И как то на просторах интернета наткнулась на гель BOM, прочитав информацию о нем, решила заказать и попробовать. Через пару дней я не узнала свои глазки. Ушли все отеки, синяки под глазами стали не так заметны, как раньше, и самое главное мои морщинки стали разглаживаться. Я такого эффекта даже не ожидала, если честно. Пользуюсь уже 2 месяца, обязательно закажу еще.
Развивающаяся компания, занимающаяся строительством жилых комплексов, аквапарка, а так же автомобильных дорог, порядочное и адекватное руководство, большой, хороший, дружный коллектив. Руководство внимательно к организации праздников для работников на 23 февраля и 8 марта ни один сотрудник не остается без подарка, а новогодние корпоративы всегда организуются и проходят на высшем уровне.
Работут — Шарашкина контора с большой буквы. Это компания мощенников. ЗАРПЛАТУ ОНИ НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ ПОЛНОСТЬЮ. Так же практикуют ШТРАФЫ в несколько тысяч РУБЛЕЙ. Открывают зарплатные карты в сомнительных банках без согласия работника. На собеседовании работник подписывает договор- но он фиктивный — по факту работник в конторе не числится. Работать там — трата времени, нервов и средств.
Удивительным образом после двухнедельного обучения, нестинга, тестов, повторного теста я вдруг стала НИКЕМ для своего менеджера Мусатовой Елены. Разговор со мной велся в пренебрежительной, оскорбительной манере. Постоянно на повышенных тонах за любое, как ей казалось, неверное СЛОВО сказанное в трубку. ЗАЧЕМ ВЫ МЕНЯ ОБУЧАЛИ ? раз я по вашему НЕПРОХОДИМАЯ ТУПИЦА. а в итоге еще выянилось, что она не была ни в одной стране мира, не имеет загран паспорта. ТАК кто же тупица на самом деле? как говорят в америке, money talks, так что получив offer от адекватной компании, в которой ЕСЛИ предлагают работу ЭТО априори означает УВАЖЕНИЕ к персоналу. Менеджмент действительно непрофессиональный. В компании нет возможности развивать какие-либо способности. Английский язык мой менеджер не знал, ни одного звонка не было оценено. Я понимаю, что у Елены НЕ было опыта работы в действительно солидной компании. Так вот, если ВЫ менеджер, то ВАша основная обязанность - это не доказать сотруднику, что он тупица. А создать вокруг себя СТАБИЛЬНУЮ команду профессионалов, мотивируя их в том числе поощрением и добрым отношением. Добиться чтоб сотрудник УШЕЛ просто. Удачи! я уже снова отдыхаю в Израиле а Елене советую быть ДОБРЕЕ. и почаще улыбаться!
Комфортный тёплый офис, грамотное руководство, спокойный вежливый начальник, отличный коллектив менеджеров и рабочих
Низкая, неиндексируемая, "серая" зарплата. Отсутствие соц.пакета, неоплачиваемый отпуск. Полное отсутствие перспектив и карьерного роста, т.к. все оплачиваемые позиции- семейный подряд (братья, сватья, дяди, тети). На собеседовании обещают больше, чем платят на самом деле. Политика компании- чаще менять молодых сотрудников, поэтому вакансии есть постоянно
Авторский надзор, рядовые инженеры, вполне адекватные. Приятно работать.
Работаю с так называемым "проектом" данной организации. По неофициальным данным этот проект был разработан за 2-е суток. Я прекрасно понимаю, что за такой срок проект ни при каких обстоятельствах не будет качественным. Но поймите нас, исполнителей вот такой глупости. Боже, такого идиотизма и не состыковок я ещё ни разу не встречал. Да плюс к этому и согласования получить невозможно. Идут просто тупейшие ответы на запросы о согласовании. Формулировки в проекте бестолковые. Материалы закладывают такие, которых нет в природе (швеллер гнутый 200 с полками 160 и толщиной 8 мм) и вот эта полка 160 мм должна входить в волну проф. листа длинной 64 мм. Идиотизм. И вот такой дряни очень много.
полезные знакомства в сфере продаж компьютерной техники
вспыльчивое руководство, лживое до мозга и костей начальство отделов, постоянные махинации, серые схемы, обман сотрудников, не оплачиваются праздничные дни, больничный оплачивается из расчета официальной з\п составляющей 6000руб. опоздание на работу без оповещения 300 руб.
