Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Хочу поделится пичальным опытом. Компания - это громко сказано! Что касается трудовых условий, их тут просто нет. Вас кормят обещаниями, мол кампания развиваеться и вы развиваетесь, по факту наоборот находят причины чтобы удержать часть заработной платы. Понятие отпуск в принципе отсутствует, неделя максимум полторы в год и то, пришлось сказать что сильно болен и нужно полечиться иначе не давали ссылаясь на большой объем работы.. Если на работе запара вместо того чтобы расширить штат, заставляют работать допоздна или воабще брать работу на дом. На работу стараються брать молодых и неопытных им можно вешать лапшу на уши и плотить копейки, при этом много требовать, выгодные работники, эти уйдут -других наберем (студенты всегда есть и будут). Так что решайте сами, нужно оно вам или лучше обойти стороной! Удачи всем в поисках работы!
В настоящее время в областном суде г. Владимира рассматривается дело по иску работника к директору Юрченкову Денису Анатольевичу по невыплаченной зарплате. Прошу всех обманутых клиентов и бывших работников этих организаций связаться со мной и дать свидетельские показания в суде. Иван, Алена, Ольга, я знаю о ваших проблемах с этим работодателем, пожалуйста отзовитесь. Объединим наши усилия и поставим его на место. Судебное заседание будет проходить 15 февраля 2018 года в 9-20 в здании областного суда, кабинет 232 по ул. Разина. Д. 22-Б.
СТИС-Владимир - стало ещё хуже (соки выжимают не только из оборудования, но и из рабочих), работают по 12 часов (график 4 через 2 (240 часов в месяц), зарплаты мизерные, уйти некуда. Предприятие который раз меняет название (сейчас СТИС-архитектура) - (уходят от налогов) и начальство (наворовал - дай наворовать другому) в ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ никто не жаловался или там всё куплено. О каком КАЧЕСТВЕ может идти речь? Сейчас расширяются - хотят грабить на широкую ногу - PILKINGTON в доле... .
. В жизни не обращусь в магазин на тандеме с-1. Сделала заказ в этом магазине 13 июня. Все было нормально, пока не дошло дело до доставки. Прошло две недели. Понедельник. Звоню уточнить, можно ли будет приехать завтра за заказом. Девушка ничего не смогла сказать точно, но вроде как машина должна быть в ночь с пон-ка на вторник, берёт у меня телефон и обещает перезвонить во вторник, уточнить. Вторник. Время 15. 00. Звонка нет, звоню сама уточнить, хотя и нахожусь уже в на пути в магазин. Отвечает менеджер со словами: "Краска будет в пятницу". Сказал что забыли заказать. У меня начинает пригорать, и после ругани пытаюсь склонить к бесплатной доставке. Менеджер отключается с обещанием перезвонить. Перезванивает и выясняется, что доставить не могут. В итоге отменяем заказ ввиду того, что эта "карусель" может крутиться неопределённо долго, теперь я даже не уверена, что мне вернут деньги. Итог: просто удивительно, насколько безответственно магазины (а вернее люди) относятся к своим обязательствам. А ведь себе в карман не хотят заработать.
10 лет исполнилось самому старому сайту отзывов России jobrate.net, который системно занимается вымогательством денег у бизнесменов и работников, публикуя на них клевету и оскорбления на своих страницах.
За столь внушительный срок конкуренты сайта jobrate.net канули в небытье, закрытые за многочисленные нарушения законодательства о персональных данных и клевете, вынуждены были менять домены, начиная все с нуля. Сайт jobrate.net по загадочной причине остается цел и невредим, возможно, отстегивая кому надо долю в надзорных органах.
Когда только зарождался этот теневой бизнес, владельцы сайта позиционировали себя робин гудами, стоящими на страже интересов трудящихся. Однако уже совсем скоро выяснилось, что за определенную мзду они готовы удалять негативные отзывы, не моргнув глазом, без оглядки на свободу слова, которой они охотно прикрываются. Наивные авторы отзывов потом забрасывают админа письмами: «Почему вы стерли мой отзыв, так не честно!»
Что на это ответить? Потому что сайт создавался для вымогательства и шантажа, ваш отзыв обогатил владельца сайта на 200 долларов, вы больше не нужны.
Основной товар jobrate.net: личные оскорбления, обиды сотрудника (объективные и субъективные), интриги конкурентов, сведение счетов работников друг с другом, результаты деятельности нездоровой психики. Все это материализуется в тысячи отзывов, за удаление которых компании ( в основном небольшие) готовы платить сайту jobrate.net деньги.
Программировал сайт Андрей Пашенцев (1981 г.р, Харьков, Киев)
Получив первые претензии от компаний по поводу клеветы и оскорблений, Аркадий Брук опомнился и решил спрятать данные о владельце сайта. Тем более, что бизнесмены бывают горячие и мстительные. Так он и просидел в тени десятилетие. Репутационные агентства, паразитирующие на подобных сайтах никогда не рекомендовали его клиентам для размещения положительных отзывов. Сайт заражен вирусом, которые скачивает личные данные авторов отзывов, это отражают некоторые системы проверок. Зачем это нужно Аркадию Бруку неизвестно.
В настоящий момент Аркадий Брук прячет свой домен в оффшорной зоне, именуясь FORTUNE Holding Group Inc.. Однако интернет помнит все.
ООО Ардис групп» действительно существует и находиться в Москве по Лялиному переулку д 3 стр. 3.
По некоторым данным, компания поставляла игровые автоматы, пока в 2009 году игорный бизнес в России не был запрещен. Ардис групп сменили публичную вывеску на поставку автоматов без денежного выигрыша, но не исключено, как это бывает в практике, сейчас они поставляют оборудование для подпольных казино. Такие версии следовало бы проверить правоохранительным органам.
Это их основной сайт: ardis-group.ru
А по этому адресу находиться дубль сайта: profdp.de
Аркадий Анатольевич Брук рассчитывал создать сетку сайтов отзывов, чтобы поставить вымогательство денег на поток. Помимо jobrate.net , были созданы сайт jobrate.ru – полный близнец.
Также зарегистрированы домены о работодателях и вакансиях: jobcafe.ru, profrabotnik.ru.
На Ардис групп зарегистрирован домен для желающих взять кредиты: kredit-store.ru.
Также зарегистрированы еще несколько доменов, некоторые из которых не были пролонгированы на право использования: 500diet.ru, bioactive-raspberry.ru, bioactiveraspberry.ru, botan-gdz.ru, doctordiet.ru, feminissimo.ru, fl-shop.ru, magicsvadba.ru, masculissimo.ru, milanfashion.ru, moiphoto.ru, profrabotnik.ru,star-wars-lego.ru, stroyka-house.ru, znatok-remonta.ru.
Всех их объединяет отсутствие реквизитов владельца сайта. На некоторых указан телефон ООО АРДИС ГРУПП», работающий в режиме автоответчика: 8(965)799-13-09.
Во всех случаях Аркадий Брук принимает все меры, чтобы оставаться в тени.
Деньги от вымогательства принимает на кошелек webmoney: R232834385866.
Поскольку Бруков не так уж много в России, а бруков, владеющих ООО «Ардис Групп», может быть вообще один, все дороги ведут к Аркадию Анатольевичу Бруку из Москвы, благородному отцу небольшого, но счастливого семейства. Информацию о нем можно без труда найти в открытых источниках.
В ближайшее время семейная идиллия будет нарушена многочисленными исками от компаний и вопросами от налоговой службы и полиции.
На сайте петиций размещено обращение, которое подпишут компании, пострадавшие от деятельности Аркадия Анатольевича. Мы будем информировать вас о развитии событий.
Работаю с мая 2018г, в отделе продаж оборудования.
Что нравится в работе : дружный коллектив, приятная атмосфера в работе, адекватное руководство. Изначально чувствовал что не хватало технической грамотности , но я не стеснялся и подходил к коллегам спрашивал , никто не отказывал , все помогали. Каждое утро проходит обучение , разбор ситуаций в переговорах с клиентами. Работа позволила посмотреть изнутри множество производств ,а самое главное наработать практический опыт продаж и общение с техническим руководством предприятий .
Специфика работы: частично работа в офисе, поиск клиентов, составление коммерческий предложений .
Остальная часть: это разъезды,встречи с клиентами, личные переговоры . ЗП выплачивают во время, без задержек, полностью официальная. Прозрачная система мотивации. Компенсация проживания для иногородних сотрудников. Также есть уютная кухня со всем необходимым, чай, кофе и т.д
Наливкин Александр Владимирович
Менеджер по продажам
Постоянная текучка кадров. Не успевает новоизбранный работник начать работать, ему уже "подыскивают" замену. Так называемая ротация кадров - любимый конек руководства компании. Поэтому не мудрено, что на hh постоянно обновляются одни и те же вакансии - управляющий, инженер, юрист и тд. По поводу заработной платы - она делится на две части - оклад и премия, и если что-то руководству не нравится, тебя лишают премии. Так что перед тем как идти в данную компанию работать, сначала нужно использовать все шансы найти другую работу, а работу в ней рассматривать в последнюю очередь.
Руководитель Пучков И. О не помню. Обещают зп от 30000 - 10000 получите, примерно такой расклад. Если Вы готовы за 500-1000 руб. В день водить, грузить, разносить по квартирам бытовую технику (Холодильники, стиральные машины) от 3 тонн за эти деньги то Удачи. Обязательно требуйте РАСПЕЧАТКУ С РАСЦЕНКАМИ ДО ВЫХОДА НА РАБОТУ - ВСЕ ПОЙМЕТЕ НЕ БУДЕТЕ ТЕРЯТЬ ВРЕМЯ.
Компания ООО «Профильдор», Профильдоор-М, перекидала столько людей, что делают ребрэндинг на «АЗМИ». Кидают как клиентов, так и сотрудников. Бешеная текучка, можно даже не с кем не знакомиться:) все договорённости на словах. Отличные сказки от руководителей про входящий трафик и выполнимые планы продаж и карьерный рост. После собеседования, вам дадут ученический договор, в котором не будет ваших прав. После подписания, вы становитесь студентом, который на протяжении 3-х месяцев должен выплачивать компании 12, 500 р. Положение о зарплате, после вашей подписи сразу забирают и не возвращают. Обещанные входящие заявки превращаются в 100 холодных звонков в день. Эксплуатация своего транспорта не оплачивается.
Организация стабильная, заработную плату платят в срок, всё официально. Премия только годовая - маленькая (5-6 тыс.). Самый поганый отдел - экономико-финансовый отдел! Начальница не дружит с головой, постоянно орёт, придирается ко всему, не хочет работать, только занимается грязными сплетнями и разборками! Такая же ситуация в ревизионном отделе. Во всех остальных отделах более менее всё тихо, спокойно. Работы очень много.
В целом компания и главные директора нормальные, текучка менеджеров из за не грамотного супервайзера или руководителя отдела. Они не относится ко всем одинаково. Кому- то всё, кому-то ничего из за этого менеджера не выдерживает нападок со стороны супервайзера и уходит. Супервайзер должен обучать своих менеджеров вместо этого они только и бегает то курить, то просто болтать, кто только не работает в этой компании. Даже алкоголички. Руководство за всех не сможет следить они слушают руководителей отделов или суперов они часто подставляют своих менеджеров дабы защитить свой зад. Так и уходят основной рабочий персонал.
Да уж не Пансионат, а полный дурдом. Все начальники. Одни там ходят по подвалу как директора (три полуграции), а сами [censored] убирают, то и дело командуют над санитарками. Одна которая вроде бы и есть племянница директора. Все там не так просто. Вы к людям относитесь как к своим рабам, и они делают свою работу, а за спинами за вашими такое говорят, и если вам бы услышать это вам станет плохо после этих слов.
