Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Уважаемый Антон Липатов! Я устроившись в компанию не поленился посмотрел - работал ли такой сотрудник- Увы и ах. Никакого Антона Липатова не работало продавцом. Так что отзыв заказной однозначно от конкурентов наверное. Объявления видел, висят постоянно - а ты не заметил, что у них каждые полгода открывается по 2-3 магазина в городе, они развиваются. Я вот пришел в новый магазин и очень доволен. А штрафуют за выход на работу в пьяном виде и амбре, или необоснованные прогулы! что вполне логично, другой бы работодатель уволил по статье, а эти еще дают шанс, благодарить надо. При мне сотрудник не появлялся 2 недели, и пришел за расчетом - еще и жалобу накатала. что не заплатили ей за эти две недели. Поэтому делайте выводы! Если работать нормально, отношение здесь прекраснейшее. А то приходят отсидеться, у меня сменщица - как не зайду в выходной сидит в пасьянс раскладывает или в инете лазиет. А работы полно. Поставщик приехал - товар так и не приняла, некода ей, овец кормить в однокашниках надо! Конечно же ее уволили, тоже неадекватная орала на весь офис. Ей сто раз объясняли что зп платиться за работу, а не за выход на нее. А таких полным полно приходит, вот их и текучка. Своими глазами убедился уже. Делайте выводы господа.
зп вовремя очень низкая оплата труда. график работы с 6 утра до 20-23 ночи. При мне сменилось несколько бригад рабочих (из-за не выплат зарплаты) питание, спецодежда, проезд за свой счет. вахты как таковой нет. замдир мякишь в натуре мякишь зажравшийся быдло-скот все деньги работников забирает себе. Будьте осторожны!!!
1. Выплата заработной платы без задержек.
2. Возможен рост заработной платы после сдачи экзаменов, но их еще нужно сдать.
Отрицательные стороны компании
1. Оформление в Москве, все поездки за свой счет (оформление, увольнение, сдача экзаменов и пр.)
2. Если вы курите, то будете ныкаться от начальства и от камер.
3. Однообразная, унылая и бесперспективная работа.
4. Увольняют одним днем, независимо от опыта и срока работы, если стал неугоден начальству.
5. Зарплата средняя по городу, но при этом работаешь за городом, как на вахте.
6. Высокомерное отношение начальства.
7. Отсутствие инструментов, даже работаешь на собственном ноутбуке.
8. Оплачивается только первая попытка сдачи экзамена.
9. Уборка снега около офиса.
10. Весь стиль работы похож на вечный аврал, "это нужно было еще вчера", т.к. бардак в головах и в делах, нет нормального менеджмента. Отсутствие командного духа и взаимовыручки в коллективе, практикуется сваливание проблем на коллег или найти "крайнего".
11. Вся компания сильно смахивает на секту.
Проработал там несколько лет, за время работы ни одного раза не видел адекватного вопроса или ответа от руководства, любой диалог сопровождается хамством в напряженной атмосфере. Если бы не УК давно бы научил воронова с ломоносовым хорошим манерам. При вопросе о ЗП руки у человека начинают трястись, начинает повышаться интонация, как будто все за еду у него работают. В коллективе через одного все сидят на откатах, начиная со снабжения и вплоть до руководящего состава. Контора еще на плаву только за счет огромной текучки работяг, которым тупо не платят. Не суйтесь даже в эту шарагу... за решетку бы таких горе-прЭдпрЭнЭмАтЭлЭй, а там и на кол посадят
Удивительным образом после двухнедельного обучения, нестинга, тестов, повторного теста я вдруг стала НИКЕМ для своего менеджера Мусатовой Елены. Разговор со мной велся в пренебрежительной, оскорбительной манере. Постоянно на повышенных тонах за любое, как ей казалось, неверное СЛОВО сказанное в трубку. ЗАЧЕМ ВЫ МЕНЯ ОБУЧАЛИ ? раз я по вашему НЕПРОХОДИМАЯ ТУПИЦА. а в итоге еще выянилось, что она не была ни в одной стране мира, не имеет загран паспорта. ТАК кто же тупица на самом деле? как говорят в америке, money talks, так что получив offer от адекватной компании, в которой ЕСЛИ предлагают работу ЭТО априори означает УВАЖЕНИЕ к персоналу. Менеджмент действительно непрофессиональный. В компании нет возможности развивать какие-либо способности. Английский язык мой менеджер не знал, ни одного звонка не было оценено. Я понимаю, что у Елены НЕ было опыта работы в действительно солидной компании. Так вот, если ВЫ менеджер, то ВАша основная обязанность - это не доказать сотруднику, что он тупица. А создать вокруг себя СТАБИЛЬНУЮ команду профессионалов, мотивируя их в том числе поощрением и добрым отношением. Добиться чтоб сотрудник УШЕЛ просто. Удачи! я уже снова отдыхаю в Израиле а Елене советую быть ДОБРЕЕ. и почаще улыбаться!
