Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
вы правы компания хорошая не считая некоторых персонажей как Сергиевский А.ю. создал клан свои да на наши с одной деревни взять только Техсервис чего стоит построили все на откатах снабжение в шоколаде не считая начальника запчасти уходят на лево и направо ЛюботинК.В. начальник отдела все идет через него.
Имела большую неосторожность потерять время и поработать в АБИ, конкретно — в АБИ Ритейл, в службе маркетинга.((( Мало того, что зарплата неадекватная, так еще и пришлось столкнуться с абсолютно неадекватной личностью — директором службы, которой «корона мешает». В ее понимании общаться с подчиненными криками и матами — это вполне нормальный рабочий процесс. Не понимаю людей, которые работали под ее началом. Судя по рассказам, пили валерьянку и работали. Нужно быть абсолютно лишенным достоинства человеком, чтобы терпеть хамство и тупость на работе. И куда смотрят их хваленые корпоративные университеты, которые допускают к власти психов???
В 2005 г. была классная компания. После 2007 стали всё разваливать. Никчёмный исполнительный директор (женского пола), безбашенные, непродуманные и глупые решения привели к спаду продаж, большой текучке заместителей исп.директора (ДРГ) и региональных менеджеров. Скупые на выделение ресурсов для достижения цели, зато требуют работать 6 дней в неделю. В итоге — отвратительная компания.
Работать в этой сети аптек можно,но уйти от них просто так не получится.О том ,что там происходят какие- то странности,между собой уже давно стали шептаться работники всей сети,а именно о том, что там с главного хозяйского компьютера идет ловкая игра.После проведения внутренних проверок своим коллективом,мы нашли способ ,как засечь их аферы.Смысл в том,что при увольнении должен расплатиться с огромной недостачей,которая в разы превышает зарплату.
ООО Строй Индустрия г.Владимир Доброго времени суток! Хочу рассказать коротко Вам об этой компании! Директор: Туманов Андрей Витальевич. Живет: В г.Владимир пос.Семязино ул.Пригородная последний дом. Офис: Верхнее Дуброво д.2 Устроился на работу в эту организацию, Директор обещал 40-60тыс.руб. в мес. И что в итоге?! почти 5 месяцев не платили обещанных денег + таскали почти на пупах плиты 170кг. 1 шт. + все делалось не по технологии(стена точно упадет и кого нить убьет рано или поздно) + расходные материалы тащили из дома и покупали из своего кармана! Шеф зачастую либо не отвечал на звонки либо просто выключал тел. под предлогом ЯКОБЫ болезни или командировки (естественно тупо сидел дома, мол рабы как ни будь сделают). В общем просто напросто Свинское отношение! Соответственно я как и многие другие уволился без заработной платы (за все месяцы увидел 24тыс.руб. и то первые 14тыс. 31дек.в 16-00)естественно в трудовой даже запись не сделали. Так мало того работодатель попытался навешать на нас неизвестный инструмент и долгов аж в 200тыс.руб. В общем Работодатель кидает всех , врет люто, и пытается у всех все отжать пусть даже не его! Как то так в крации про это Горе Работодателя!
Почему у Вас на сайте Jobrate.net говориться что Агенство "Классная Няня" в чёрном списке??? На месте руководства Агенства я бы подала на Ваш сайт в суд. Очень хорошая компания,не однократно выручали в трудное время!!! Спасибо руководителю Агентсва!!
хорошая столовая, в большинстве своем добрые, отзывчивые люди, которые готовы помочь. Они дают шанс, если нет опыта, но есть потенциал, например.
было предвзятое отношение, ко мне, как к молодому специалисту, со стороны некоторых людей, такие фразы, как "не понятно, как тебя сюда вообще взяли!" и так далее. Я работала в отделе продаж, а не на производстве, но, как я поняла, у них там противостояние производства и отдела продаж.
Крупный завод, у него по идее хорошая репутация, качественная продукция, но как же так получилось, что мне не заплатили за месяц моей работы??? мне не понятно!! Я понимаю, ситуация там возникла не простая, мои услуги больше не нужны были, так неужели жалко не большой суммы денег, чтобы заплатить за работу! (я должна была по договору подряда работать первые 3 месяца, но не успели его заключить т.к. я получала СНИЛС, в итоге, не докажу, что я там работала). Очень жаль, что такой осадок оставили о моей первой работе, как мне на тот момент, казалось - работе мечты, для человека без опыта, только что вышедшего из института.
Некоторые топ-менеджеры ведут к развалу и банкротству компании. Делая бракованую продукцию и выпуская её на рынок не улучшает характеристики компании, а также держа в коллективе работников, которые прибыли просто отбыть время и за это получить зарплату также приводит к негативным процессам. А дальше думайте сами...
